(資料圖片僅供參考)

5月18日晚,紅杉全球執(zhí)行合伙人、紅杉中國(guó)創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬與星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨做客抖音“商業(yè)新說(shuō)”節(jié)目,分享他們對(duì)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的最新思考,并和觀(guān)眾一起探究,在新時(shí)代如何用“長(zhǎng)青主義”去經(jīng)營(yíng)好事業(yè)和生活。

公開(kāi)資料顯示,沈南鵬曾12次登上《福布斯》全球最佳創(chuàng)投人榜單前三,并于今年第4次問(wèn)鼎榜首,是全球最成功的投資人之一。十八年來(lái),沈南鵬帶領(lǐng)下的紅杉中國(guó)投資了超過(guò)1000家科技、醫(yī)療健康和消費(fèi)領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),其中130多個(gè)成功上市,100多家成長(zhǎng)為獨(dú)角獸企業(yè)。

作為創(chuàng)始人和靈魂人物,霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)帶領(lǐng)星巴克從一家售賣(mài)咖啡豆的門(mén)店成長(zhǎng)為世界級(jí)連鎖咖啡企業(yè),在全球85個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)36000家門(mén)店,并在2023年被《財(cái)富》雜志評(píng)為“全球最受贊賞公司”之一。

在當(dāng)晚的直播中,舒爾茨表示,“企業(yè)的文化、價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則是企業(yè)成功的基石。要忠于你的價(jià)值觀(guān),堅(jiān)持你的核心意志,堅(jiān)守住你創(chuàng)業(yè)的初心,不要做破壞企業(yè)基石的事情。”他以自己的親身經(jīng)歷勉勵(lì)年輕人,“品牌的成功容易滋生自大和傲慢。當(dāng)你認(rèn)為你的成功是理所應(yīng)當(dāng)?shù)臅r(shí)候,就會(huì)有一種像癌癥一樣的疾病慢慢滲透到公司中。”

關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),沈南鵬強(qiáng)調(diào),“創(chuàng)業(yè)者要始終保持對(duì)新趨勢(shì)的敏感度,不害怕犯錯(cuò),才能不斷尋求創(chuàng)新。” 此外,他總結(jié)道,“企業(yè)需要把員工放到和用戶(hù)同等重要的位置上,變成商業(yè)決策的核心考量要素。從長(zhǎng)期來(lái)看,這一點(diǎn)決定了企業(yè)是否能基業(yè)長(zhǎng)青。”

據(jù)悉,此次對(duì)談?dòng)啥兑簟吧虡I(yè)新說(shuō)”欄目策劃主辦。該欄目致力于邀請(qǐng)知名投資人、企業(yè)家、專(zhuān)家學(xué)者等,采用圓桌對(duì)談或雙人對(duì)話(huà)等方式,探討當(dāng)下用戶(hù)關(guān)注的投資創(chuàng)業(yè)、公司治理、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)等問(wèn)題。此前,橋水基金創(chuàng)始人瑞· 達(dá)利歐也曾做客該欄目,與國(guó)內(nèi)四位年輕的創(chuàng)業(yè)者和學(xué)者探討人生道路、職場(chǎng)哲學(xué)等重要議題。

近年來(lái),抖音直播間成為當(dāng)下獲取專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)知識(shí)的新場(chǎng)所。黑石集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇世民、北京大學(xué)教授林毅夫、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主約瑟夫·斯蒂格利茨等專(zhuān)業(yè)人士曾先后做客抖音直播間。抖音相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望專(zhuān)家學(xué)者的分享能為用戶(hù)帶來(lái)更加專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的財(cái)經(jīng)知識(shí),助力用戶(hù)做出更為科學(xué)理性的決策。