8月養老金重算補發了嗎？養老金重算補發金額因人而異，因地而異。由于每個退休人員養老金重算補發的參數不同，導致重算補發金額差距很大。每個人的工齡、繳費指數、退休時間、補發時間等因素不同，所以并非所有的退休人員都能達到2700元的養老金重算補發標準。那么2023年上海市養老金上漲到手可以領多少？今年養老金的計算方法及公式是什么？下文就隨XXX小編來簡單的了解一下吧。

上海市2023年養老金計算方法及公式

一、個人社會養老保險計算公式養老金=根底養老金+個人賬戶養老金

(資料圖)

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。計發月數的作用是為了計算個人賬戶養老金，與養老金發放月數無關，養老金終身發放。

二、基礎養老金

基礎性養老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

P：退休上年度全區在崗職工月平均工資，這個統計部門會公布數據。

i：本人歷年平均繳費工資指數；用繳費工資除以當年社平工資，再求平均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

三、過渡性養老金

過渡性養老金=P×i×N×K。

退休金能領多少年？

養老金的領取是無限期法定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關法定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

上海市2023年養老金調整方案細則

2023年上海市養老金調整方案細則有什么變化？

根據有關法規，并經有關部門批準，從2023年1月起，本市對2022年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的職保退休人員增加基本養老金。快來看看吧！

企業和事業單位退休人員統一采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的方案，具體為：