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6月15日，濮陽醫學高等專科學校在易明樓六樓會議室召開校院干部雙向掛職動員會。副校長謝法綱主持會議。

會上，謝法綱傳達了《濮陽醫學高等專科學校關于實行校院干部雙向掛職的通知》。第二附院醫院院長高德山指出，“雙向掛職”是搭建平臺、溝通學習的機會，也將是成長成才的寶貴財富。

校長路紅顯就如何做好雙向掛職提出三點要求，一是認識到位，雙向樹立。本次掛職人員是學校全體中層干部以及優秀青年干部、附屬醫院領導班子及中層干部和優秀青年干部共30名，希望大家不折不扣完成黨委的決定，形成敢于創新、敢于超越的良好氛圍。二是思想上要統一。要統一發展路徑，促進產教融合、醫教融合。三是工作要有創造。創新是過程，創造是過程，掛職同志要全面學習，躬身實干，啟迪思路，收獲經驗，為學校的“雙高建設”添磚增瓦。

校黨委書記李鐵軍強調，“雙向掛職”有利于培養綜合型、跨界型人才，有利于促進教學改革與臨床實踐的深度融合，有利于單位和個人相互學習借鑒。希望大家嚴明紀律和要求，掛職雖然是虛的，但干的是實事，大家要不斷總結，在探索中學習進步，激蕩源頭活水，夯實發展之基，為學校及附屬醫院長遠發展奠定組織基礎和激發持續動力。